الهدف
منصة تجمع فرص العمل والتدريب ودليل الخدمات ومتابعة الطلبات، وتساعد الوزارة والمديريات على تنظيم التواصل وقياس ما أنجز فعلًا. هذا الإصدار مقترح للتقييم والتجربة؛ قرار التبني والاختصاص الرسمي للوزارة.
بوابة أوضح. تجربة أسهل.
بوابة تخدم المواطن وتساعد فريق الوزارة
العا�
ل والباحث عن عمل ملف مهني، وسيرة ذاتية قابلة للتعديل والطباعة، ومشاركة مؤقتة يمكن إلغاؤها، وفرص منشورة من منشآت مراجعَة، وتقديم ومتابعة. توضح الترشيحات سبب التوافق والمهارات الناقصة، ولا تضمن التعيين.
الخريج و�
قدم التدريب برامج تدريب وحساب مقدم تدريب، وتسجيل وحضور وتقدم وتقييم، وشهادة إتمام قابلة للتحقق عند استيفاء الشروط. الشهادة توثق سجل مقدم التدريب داخل البوابة ولا تعني اعتمادًا رسميًا من الوزارة.
ال�
نشأة وصاحب العمل ملف منشأة، ومراجعة الإعلانات قبل النشر، وإدارة المتقدمين عبر مراحل محددة. لا تتحول الوظيفة إلى تعيين مؤكد من زر إداري؛ يسجل العرض والدليل ثم تأكيد الباحث عن العمل. لا يرى صاحب العمل شكاوى العاملين.
الخد�
ات والأوراق والاستفسارات دليل خدمات قابل للتحرير يشرح الفئة والخطوات والمستندات والمصدر الرسمي. يدعم النظام المسودة والتقديم والرقم المرجعي والمرفقات والرسائل والمواعيد والاستكمال والإحالة وإعادة النظر، وفق نطاق التجربة. لا يصدر مستندًا حكوميًا أو يتلقى رسومًا رسمية دون تفويض وربط معتمدين.
ال�
وظف والمراجع والمعتمد قائمة عمل بحسب الجهة والخدمة والتكليف، وإسناد وإحالة وحالة وسبب ووقت لكل إجراء. لا يعتمد المراجع الطلب الذي راجعه بنفسه، ولا يبت الموظف في طلبه الشخصي. يصل المشرف المخول إلى الشكاوى الحساسة وفق الصلاحية المسجلة.
ال�
ديرية والجهات الشريكة هيكل يشمل ٢٧ مديرية وجهة مركزية، ويمكن إضافة مكاتب وجهات شريكة. وجود اسم الجهة في الهيكل المقترح لا يعني مشاركتها رسميًا. تظهر المؤشرات من سجلات البوابة، مع فصل الاختبار وحجب التجمعات الصغيرة في العرض الجغرافي العام.
إدارة سهلة لل�
علومات مركز تحكم لإدارة النصوص والصفحات والخدمات والجهات وتكليفات الموظفين والمستخدمين والمنشآت والوظائف والتدريب. مكتبة صور لتغيير صورة الرئيسية، وإعدادات فعلية لمعايير الترشيح، وروابط استرداد محدودة المدة. يحتفظ النظام بسجل للتغييرات، والمسودات لا تستبدل النص المنشور قبل النشر.
الثقة والخصوصية
حماية للجلسات وطلبات الحفظ، وإبطال الصلاحيات القديمة، وتحقق بخطوتين اختياري، وكلمات مرور مؤقتة تتطلب التغيير. المرفقات خارج المسار العام وتبقى معزولة حتى نتيجة فحص موثوقة. لا يغني ذلك عن مراجعة أمنية وقانونية واختبار اختراق قبل التشغيل الحكومي.
التكا�
ل والتشغيل الإشعارات داخل الحساب تعمل. البريد والرسائل الخارجية والربط الحكومي والتحقق من هوية المواطن أو المنشأة تحتاج مزودًا واعتمادًا وتشغيلًا من الجهة. يوجد سجل انتظار يوضح أن الرسالة لم ترسل عندما لا يوجد مزود. أرفقت حزمة التسليم بأداة فحص مستندات تقبل فاحصًا معتمدًا عند تهيئته؛ ليس هناك فاحص مفعّل حاليًا.
خطة التبني والتسلي�
أولًا: تحديد الخد�
ة والمديرية والاختصاص ومالك البيانات وسياسات الخصوصية والاحتفاظ. ثانيًا: تجربة قبول بحسابات وأدوار وبيانات مصطنعة. ثالثًا: تجهيز الاستضافة المعتمدة والفحص والإرسال والمراقبة واختبارات الحمل والإتاحة والاستعادة الكاملة. رابعًا: تجربة ميدانية محدودة مع تدريب الموظفين ودعمهم، ثم توسع على أساس النتائج. ملف الدراسة يتضمن تقديرًا تخطيطيًا للتجربة من ١٤ إلى ٢٠ أسبوعًا بحسب الفريق والموافقات؛ لا يمثل وعدًا بتعميم قومي.
الأثر الذي نقيسه
نقيس اكتمال الطلبات، ووقت المعالجة بعد استبعاد انتظار المستفيد، والردود والإغلاق الموثق، والعروض والتعيينات المؤكدة، وإتمام التدريب. وضوح الإجراءات وحماية الشكوى يمكن أن يساعدا على تقليل الالتباس والتوتر وبناء الثقة. لا ننسب للبوابة نسب تحسن أو أثرًا على السلم العام قبل قياسه ميدانيًا.